济南东诺可信人力资源有限公司公开招聘临床护理、医务管理、药学岗劳务派遣工作人员简章(52人)
为满足医院发展需要，助力医疗科研发展，根据工作需求，济南市第三人医院委托济南东诺可信人力资源有限公司招聘临床护理、医务管理、药学岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取理论考试与面试相结合的方式进行。
二、招聘人数及岗位
共计招聘52人，岗位详见《招聘人员岗位汇总表》。
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三、招聘基本条件
1、政治素质好、遵纪守法、品行端正、热爱医院工作，具备招聘岗位要求的资格条件
2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。在读全日制普通高等院校的人员不能报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考;
3、具有符合岗位要求的工作能力以及符合《招聘人员岗位汇总表》的要求及条件。
四、报名时间及方式：
报名时间：2024年10月31日—11月6日
报名平台网址：http://bm.youxuanzaixian.cn/
在报名时间截止前根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，审核不符合的会电话通知，请及时听电话，报名材料未通过的可在报名时间结束前按审核要求修改报名材料。
考生报名后请及时查询是否报名通过，报名通过后请进qq面试通知群查看面试时间，QQ群号：934083772。
参加面试考试前会对报名提交材料的原件进行审核，审核通过方可参加面试。
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。报考人员需如实填写、提交相关个人信息资料。报考人员提供的相关材料信息如有不实，弄虚作假者，一经发现一律取消资格。
五、应聘人员上传相关证明材料照片或扫描件：
1、个人简历一份;
2、有效期内的二代居民身份证;
3、招聘人员岗位汇总表中所要求的证书;
4、国家承认的学历、学位证书;
5、留学回国人员报考的，还须出具国家教育部门的学历学位认证。报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
六、考试安排
根据报考人员情况，考试采取笔试、面试的方式进行，择优录用。报考者应按照QQ群内公布的时间、地点，携带报名提交材料的原件及复印件一份参加考试。
(一)笔试
1、考试时间及地址：QQ群内通知
(二)面试
1、面试时间及地址：QQ群内通知。
七、考察、体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例，确定考察、体检范围人选。
考察根据招聘岗位的要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检由医院统一组织安排，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。
八、录用办法
报考人员确定录取后，试用期为一个月，试用期结束后进行考核，考核合格后正式与济南东诺可信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到济南市第三人民医院工作。
九、待遇
按照济南市第三人民医院合同制职工发放工资、绩效，缴纳五险一金。
十、其他事项
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十一、联系方式
联系人：谢老师
联系电话：0531- 88160950 13065064777(工作日早8：30-17：00)
济南东诺可信人力资源有限公司
2024年10月29日
原文标题：济南东诺可信人力资源有限公司公开招聘临床护理、医务管理、药学岗劳务派遣工作人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6J0_qXK0j9BUzyhxhS5y9A