根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务外包工作人员8人，服务于山东津膜新材料科技有限公司工作，工作地点：滨州市经济开发区。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
综合部副经理1人、财务部出纳岗1人、综合部行政专员1人、营销部市场专员1人、营销部销售工程师3人、技术部工程师1人，共8人。
招聘岗位名称、人数、学历要求、专业要求、资格条件等详见《岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的政治素养和道德品行;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)有下列情形之一的，不得参加应聘：
有犯罪记录或正在接受司法调查的;受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的;被开除公职的;存在竞业禁止不得开展工作的：在其他经济组织兼职和出资的;其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。
三、报名程序
(一)报名时间
自公告发布之日起至招满为止。
(二)报名方式
报考人员需将报名所需材料发送至邮箱bm3080006@126.com ，邮件名称统一为：津膜新材料+岗位名称+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。
报名材料：①报名登记表(附件2);②报名信息统计表(附件3);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书原件扫描件;⑤有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑥其他相关专业资格证书扫描件。
以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报考人员对上传材料的真实性负责。
四、履历分析和筛选评价
本次招聘将根据岗位需求进行履历分析、初步筛选和考核小组筛选。初步筛选合格后由公司考核小组根据“优中选优”的原则确定通过人员，通过人员将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。
五、考试
考试采用多元化的面试方式进行，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。考试时间、地点和具体事项另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
六、考察和体检
(一)考察
考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，不合格者不予聘用。
(二)体检
对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。
七、公示聘用和薪资待遇
按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为1个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的签订劳动合同。工作地点：滨州黄河科技产业园。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期执行试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。
八、注意事项
招聘程序中所有环节的相关通知信息均通过滨州展鸿人力资源管理有限公司网站(http://www.bzzh3080006.com)予以公布，请各位报考人员及时关注该网站公布的相关信息。
咨询电话：0543-3150009 187364923007
咨询时间：8:30-12:00 14:00-17:30
附件：
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2025年4月2日
原文标题：2025年滨州展鸿人力资源管理有限公司4月份公开招聘劳务外包工作人员(第一批)简章
文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2025/0401/1938.html