枣庄龙腾人力资源有限公司公开招聘员工至枣庄市颐顺康养中心工作。枣庄市颐顺康养中心项目位于薛城区厦门路南侧(新城妇幼保健院东侧)，总建筑面积约92000平方米，设计床位数约1600张。项目集医疗康复、颐养中心、养老公寓、老年大学、中央食堂及多种配套设施为一体，形成医康养护相融合的养老综合体，用高品质的服务满足枣庄市及周边城市全年龄段长者的养老需求，打造适应新时代银发经济高质量发展的老年和谐社区，将成为枣庄医养结合发展的一张城市新名片。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;
(二)具有符合职位要求的工作能力，能够保守工作秘密，服从组织安排;
(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出;
(四)有下列情形之一的，不得应聘：①全日制普通高校在读学生;②受过刑事处罚、治安处罚的，以及涉嫌违法犯罪尚未查清的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④有吸毒史或毒品检测为阳性的，受到强制戒毒的;⑤曾参加非法宗教和邪教组织活动的;⑥现役军人;⑦有严重失信行为被列入失信人员名单的;⑧法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、岗位要求
(一)营销专员3名
1、岗位职责：
(1)根据部门整体计划，能自主合理的制定本人的营销工作计划，并认真落实，善于总结，善于思考;
(2)负责建立多元化营销方式，进行营销渠道开拓、营销推广工作;
(3)负责客户的挖掘、拓展、接待、洽淡以及维护;
(4)做好客户咨询统计与分析，及离院长者原因分析等工作;
(5)完成客户的床位预订、签订合同和客户后期关系维护工作;
(6)调研市场信息，对收集的信息及时整理反馈，并进行初步研判;
(7)能有效完成公司安排的营销指标;
(8)其他临时事项、领导交办的其他工作。
2、任职资格：
(1)大专及以上学历。
(2)具有3年以上营销工作的优先录用;具有渠道资源如老年社群等优先录用;有养老行业、旅居行业、房地产行业者，能自带客源者优先录用。
(3)接受公司文化、管理规定，并能很好的理解公司的品牌和服务理念。
(4)具备良好的表达能力和沟通协调能力，能够通过电话和拜访开发、维护公司客户，按期完成业务指标。同时，目标感强，成就动机强，工作主动性强，有较强的执行力和抗压能力。
(二)策划专员1名
1、岗位职责：
(1)负责公司的文案、策划与品牌宣传工作;
(2)负责编制大型活动的组织策划及实施细案;
(3)按时完成公司指定个案的策划和实施总结;
(4)负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;
(5)负责公司内部刊物、公众号等平台的宣传征稿、编辑、设计、制作工作;
(6)负责公司大型活动的摄影摄像工作;
(7)其他临时事项、领导交办的其他工作。
2、任职资格：
(1)大专及以上学历，广告学、视觉传达、平面设计等相关专业;
(2)从事企划及市场推广经验5年以上;
(3)对企划工作有独到、深刻的认知，有创新能力及设计能力;
(4)较强的观察力和应变能力，责任心强，热爱养老行业。
三、报名方式、时间及审核
报名采取统一时间、网上报名、网上资格审查的方式进行。
(一)网上报名
报名时间：2024年12月22日9:00至12月24日14:00截止。
报名方式：报名人员可登录微信公众号“枣庄龙腾人才网”或点击此处链接http://longtenghr.daixingkj.com进入报名网站，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人应聘信息资料，同时上传近期一寸免冠照片(JPG格式，文件大小不超过200K)。
每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格初审未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。报名表及承诺书在报名截止前登录报名网站打印，资格审查材料时提交。报名系统于报名结束时自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人承担。
报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名上传材料：
1、本人有效期内的二代居民身份证扫描件(正反面);
2、国家承认的符合岗位要求的学历证书、学位证书;
3、报考岗位要求的相关执业、资格证书;
4、报考岗位要求的其他证明材料。
(二)资格初审
网上初审时间：2024年12月22日9:00至12月24日14:00截止。
公司指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员按要求如实填写报名信息、提交个人信息资料，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实取消报考和录用资格。
报名结束后，对资格审核通过人数达不到1:5的比例要求，按照规定可取消或调整招聘岗位计划;对于用人单位急需的岗位，依据报考人数，经用人单位同意，可直接进入面试环节。
报名人员在确认报名后，须注意关注公众号公告，并保持联系方式畅通。
四、薪资待遇：
本次招聘人员试用期2个月，试用期满经考核合格者由枣庄龙腾人力资源有限公司与受聘人员签订劳动合同，并办理相关聘用手续。工资待遇底薪工资2750元/月，提成另计，缴纳五险。受聘人员实行试用期制度，试用期满不合格的解除劳动合同。
五、其他程序
招聘环节的笔试、面试、考察、体检、录用等其他程序将通过微信公众号“枣庄龙腾人才网”公开发布(具体环节根据报名人数具体实施)。
六、其他事项
1、此次招聘工作由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试、面试辅导班。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解发布的最新信息，因本人错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、其他未尽事宜，另行通知。
咨询电话(工作时间接听)：0632-5101069、3186318(枣庄龙腾人力资源有限公司)
枣庄龙腾人力资源有限公司
2024年12月21日
原文标题：枣庄龙腾人力资源有限公司招聘工作人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hli0W230X9kI8XQYk-ICMA