根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员9人，派遣到山东滨达城市服务有限公司工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
项目主管1人，行政会服1人，项目主管1人(惠民项目)，前台客服2人(惠民项目)，行政会服3人(惠民项目)，工程维修1人(惠民项目)。
招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的政治素质和道德品行，遵守宪法和法律法规;
(三)具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)其他资格条件详见《岗位计划表》(附件1);
(六)有下列情形之一的，不予招聘：
因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
三、报名时间、方式及有关要求
(一)报名时间
报名起止时间：自公告之日起至招满为止。
(二)报名方式
本次公开招聘报名工作采取网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需将①报名登记表(附件2);②报名信息统计表(附件3);③学历证书原件扫描件;④近期1寸免冠彩色照片电子版;⑤其他相关资格证书、奖惩文件等，发送至bdcsfw@163.com。邮件标题须按“岗位名称+姓名+手机号码”格式填写。
四、考试程序
考试采用面试方式进行，面试时间、地点另行通知，请保持电话畅通。
五、考察和体检
(一)考察
考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，不合格者不予聘用。
(二)体检
对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
六、聘用和薪资待遇
按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日，公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到山东滨达城市服务有限公司工作。聘用人员执行试用期制度，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司相关制度执行。试用期不合格的解除劳动合同。
七、其他事项
(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
咨询电话：0543-7017770
监督电话：15550260597
咨询时间：8:30-12:00 14:00-17:30 (工作日)
附件：
1. 附件：岗位计划表
2. 附件：报名登记表
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2024年11月18日
原文标题：企业山东滨达城市服务有限公司山东滨达实业集团有限公司权属2024年公开招聘工作人员简章
文章来源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2024/1118/1816.html